Peter Drucker powiedział kiedyś:
„Każde przedsiębiorstwo ma dwie podstawowe funkcje: marketingu i innowacji. Reszta jest wyłącznie kosztem”
Coraz częściej zarządy zlecają działania wspierające podstawowe funkcje organizacji firmom, które się w tym specjalizują ograniczając w ten sposób koszty. Wszyscy wiedzą co kryje się pod słowem outsourcing, ale mało kto wie, że jest to połączenie trzech słów: outside, resource and using czyli "używając zewnętrznych źródeł".
Outsourcing funkcji kadrowo-płacowej postrzegany jest jako jedno z najefektywniejszych rozwiązań menedżerskich. Już od dawna organizacje na całym świecie korzystają z tego typu rozwiązań, aby poprawić swoją efektywność finansową, a co za tym idzie konkurencyjność.
„Każde przedsiębiorstwo ma dwie podstawowe funkcje: marketingu i innowacji. Reszta jest wyłącznie kosztem”
Coraz częściej zarządy zlecają działania wspierające podstawowe funkcje organizacji firmom, które się w tym specjalizują ograniczając w ten sposób koszty. Wszyscy wiedzą co kryje się pod słowem outsourcing, ale mało kto wie, że jest to połączenie trzech słów: outside, resource and using czyli "używając zewnętrznych źródeł".
Outsourcing funkcji kadrowo-płacowej postrzegany jest jako jedno z najefektywniejszych rozwiązań menedżerskich. Już od dawna organizacje na całym świecie korzystają z tego typu rozwiązań, aby poprawić swoją efektywność finansową, a co za tym idzie konkurencyjność.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz