W
związku z rosnącym zapotrzebowaniem na usługi związane z
organizacją szkoleń, na rynku pojawia się coraz więcej firm
zajmujących się tego typu usługą. Amerykański zwyczaj
organizowania konferencji, meetingów, szkoleń rozpowszechnił się
na tyle, że nie ma już praktycznie korporacji, która nie korzysta
z takich rozwiązań. Wiele firm posiada już własną salę
konferencyjną, jednakże forma wyjazdowa łączy zakładane cele z
rozrywką, integracja zespołu. Szczególnie ważne jest to w
przypadku firm o profilu handlowym. Na meetingach omawia się wyniki
firmy, rozdaje nagrody dla najbardziej ambitnych pracowników, omawia
pewne nowe metody działania, nowe produkty oraz wyznacza cele na
najbliższy okres. Z punktu widzenia przedsiębiorstwa są one
niezwykle istotne. Problem pojawia się jednak w momencie organizacji
takiego przedsięwzięcia. Logistyka szkoleń
to kwestia zwykle zawiła. Wyznaczenie do tego pracownika grozi nie
wykonaniem przez niego obowiązków związanych ściśle z
prosperowaniem firmy. Bezpieczniej zatem skorzystać z usług
wyspecjalizowanej firmy. Firma zorganizuje szkolenie od początku do
końca, nie pomijając przy tym merytorycznego aspektu. Zaangażuje
się w kwestie związane z lokum, transportu, ewentualnych rozrywek i
wyżywienia. Z takiego rozwiązania zwykle zadowoleni są wszyscy
nawet usługi księgowe.
Blog pozycjonerski
piątek, 26 kwietnia 2013
wtorek, 23 kwietnia 2013
Dla kogo biuro rachunkowe?
Każdy przedsiębiorca powinien
korzystać z ich usług. Pomagają wywiązywać się z obowiązków
nakładanych przez państwo na firmę, świadczą usługi z zakresu
doradztwa. Biura rachunkowe, bo o nich tu mowa, to dla
właściciela firmy często ratunek z opresji. Wykwalifikowana kadra
zapewne bezboleśnie rozwikła skomplikowane sprawy związane z
podatkami. Biura rachunkowe ponadto
ewidencjonują księgi, zajmują się dokumentacją z zakresu kadr i
płac, niekiedy nawet w imieniu swoich klientów osobiście stawiają
się w Urzędzie Skarbowym bądź Zakładzie Ubezpieczeń
Społecznych. Dzięki nim pracodawca może uniknąć stresu
związanego z kontrolami skarbowymi czy inspekcjami pokrewnych
instytucji. Pracownicy biur rachunkowych to osoby posiadające
rozległą wiedzę i posiadające ogromne doświadczenie. Zwykle są
to absolwenci studiów ekonomicznych o specjalizacji rachunkowość i
finanse o co najmniej trzyletnim doświadczeniu zawodowym. Dopiero
tak przygotowana osoba może uzyskać certyfikat i zostać
profesjonalna księgową. Niekiedy biura rachunkowe w swojej ofercie
posiadają także zupełnie nowa usługę -logistykę szkoleń.
Logistyka szkoleń obecnie
cieszy się ogromną popularnością. Profesjonalna obsługa szkoleń
od A do Z to bardzo czasochłonne zadanie wymagające
specjalistycznej wiedzy i kompetencji. Organizacja szkolenia, prócz
zaplecza merytorycznego, wymaga ogromu zadań logistycznych.
Ustalenie dogodnego terminu dla wszystkich uczestników, znalezienie
sali konferencyjnej, miejsc noclegowych, zamówienie cateringu a
niekiedy wieczornych atrakcji to tylko niektóre zadania organizatora
szkoleń. Taka osoba powinna być nie tylko niesamowicie
zorganizowana, ale i bardzo odpowiedzialna.
poniedziałek, 15 kwietnia 2013
Meble kuchenne na zamówienie
Meble kuchenne na zamówienie to idealne rozwiązanie dla osób, które zamierzają
dostosować wnętrze swojego mieszkania do własnych potrzeb.
Oczywistą kwestią jest, że miejscem, w którym wiele osób
przebywa przez większość wolnego od pracy czasu jest kuchnia. To
właśnie tam spotykamy się, by spędzić razem, w gronie rodziny i
przyjaciół choć parę chwil, przedyskutować ważne dla nas
sprawy, zrelaksować się przy dobrej kawie, a przede wszystkim
zaspokoić głód . Dlatego też ważne jest, by kuchnia była
miejscem przytulnym, wygodnym i możliwie przestronnym. Należy
podkreślić, że kuchnie na zamówienie pozwalają nam zaoszczędzić
sporo miejsca odpowiednio wtapiając się w przestrzeń, są też o
wiele bardziej funkcjonalne niż gotowe umeblowanie zakupione w
dowolnym sklepie meblowym. W meblach kuchennych przechowujemy nie
tylko żywność i przedmioty niezbędne do przygotowywania posiłków,
ale również wiele innych przedmiotów, które lubimy mieć pod
ręką. Osoby, które wykonują dla nas projekt, znają nasze
upodobania i oczekiwania, wiedzą co jest dla nas najważniejsze i
zrobią wszystko by zadowolić nawet najbardziej wymagającego
klienta. W pomieszczeniu, na którego wygląd mamy wpływ czujemy się
o wiele bardziej komfortowo. Kuchnie na zamówienie to idealne
rozwiązanie dla tych, którzy niekoniecznie wiedzą czego tak
naprawdę potrzebują, gdyż wykwalifikowani specjaliści doradzą i
wskażą odpowiednie wyjście. Zanim jednak cokolwiek zamówimy warto
zapoznać się z aktualnymi ofertami projektantów i zakładów
stolarskich.
piątek, 12 kwietnia 2013
Agencje interaktywne
W miarę upływu czasu, kiedy to
reklama w naszym życiu zaczęła pełnić coraz większą rolę, a
ściślej reklama w sieci, powstało pojęcie budowy wizerunku firmy
w Internecie. Nowe formy reklamy, skupiające się na różnego typu
działaniach w sieci, czyli dominującym środku masowego przekazu,
ostatnio zyskały niezwykłą popularność. Coraz większa ilość
zwolenników tego typu rozwiązań wpłynęła na wzrost
konkurencyjności wśród firm z branży. Agencje interaktywne
prześcigają się w zakresie oferowanych usług i pomysłach na
zrealizowanie kampanii. W czołówce najchętniej wybieranych usług
niezmiennie od miesięcy figuruje stworzenie strony WWW, e-marketing,
SEO czy e-mail marketing. Agencja interaktywna dzisiaj znacznie
różni się od tej, która funkcjonowała jeszcze dwa czy trzy lata
temu. Obecnie specjalizuje się w bardziej zaawansowanych usługach,
nie jest to już jedynie tworzenie serwisów czy kreacji banerowych
wyświetlających się na przykład na portalach społecznościowych.
Internet daje firmom ogromne możliwości do tego aby zaistnieć bądź
zwiększyć udziały w rynku, jednak przysparza wiele problemów i
rodzi multum pułapek. Tylko profesjonalne agencje interaktywne do
każdego klienta dostosowują odpowiednie działania, które później
przeradzają się w zapytania potencjalnych klientów,
zainteresowanie firmą, a co za tym idzie zyski finansowe. Źle
opracowana strategia działania może wygenerować ogromne koszta,
które nie przełożą się na rozwój firmy.
wtorek, 9 kwietnia 2013
Kamienica Szlachecka
Kamienica Szlachecka jest kaszubską wsią rolniczą, która słynie z uprawy truskawki kaszubskiej,położona w województwie pomorskim, w powiecie kartuskim, w gminie Stężyca na Pojezierzu Kaszubskim, w otulinie Kaszubskiego Parku Krajobrazowego. Do roku 1875 nazwą obowiązującą dla Kamienicy Szlacheckiej była Adlig Kamienitza. W roku 1876 została zweryfikowana jako zbyt kaszubska i przemianowana na nowo przez propagandystów pruskich jako Niedeck. Od końca I wojny światowej wieś znajdowała się ponownie w granicach Polski. Do 1954 roku miejscowość była siedzibą gminy Kamienica Szlachecka. W latach 1975-1998 miejscowość administracyjnie należała do województwa gdańskiego,obecnie województwo pomorskie.
poniedziałek, 8 kwietnia 2013
Logistyka szkoleń
Na zysk firmy składa się wiele rzeczy w mniejszym lub większym stopniu. Można wymienić tu różnice w cenie miedzy zakupionym, a sprzedanym towarem, opłaty za lokal czy pensje pracowników. Odnosząc się do ostatniego wymienionego przykładu można w trudnych czasach zmniejszyć pensję pracownika, aby uzyskać większy zysk, ale to nie jest dobrym sposobem na motywacje. Lepiej jest gdy pracownik jest lepiej wyszkolony i może wykonać szybciej lub więcej pracy w tym samym czasie. Skoro mowa o takim rozwiązaniu to logistyka szkoleń jest tutaj idealnym narzędziem zbadać zakres potrzebnego szkolenia. Po wstępnej ocenie przygotowuje się plan oraz scenariusz dalszych działań, aby szkolenia były bardziej efektywne. Logistyka szkoleń jest narzędziem skutecznym i szeroko wykorzystywanym na świecie i coraz częściej w Polsce. Usługa ta zdobyła popularność w dobie kryzysu, bo pomaga określić potrzeby szkoleń pracowników.
piątek, 5 kwietnia 2013
Assessment Center
"Dziękuję za nadesłaną aplikację. Chciałam zaprosić Pana/Panią na spotkanie rekrutacyjne, które będzie miało postać Assessment Center..."- w ten sposób pracodawcy coraz częściej zwracają się do osób zainteresowanym stanowiskiem w danej firmie. Taki sposób przeprowadzania rozmów znacznie odbiega od standardowych, które znamy z naszych doświadczeń, ale ma to na celu zwiększenie obiektywności i wiarygodności wniosków. Podczas Assessment Center możliwa jest obserwacja konkretnych zachowań, jakie przejawiają kandydaci, dlatego zaprasza się ich do różnego rodzaju zadań, które powinny być zbliżone do sytuacji, jakie mogą mieć miejsce w pracy na danym stanowisku lub też mają charakter neutralny, lecz nadal badają kompetencje wymagane w pracy na rekrutowanym stanowisku. Podczas sesji dana kompetencja badana jest kilkoma różnymi metodami i przez minimum dwa różne zadania. W czasie trwania każdego zadania każdy kandydat jest obserwowany przez minimum jednego Asesora(obserwatora). Jeżeli uczestniczymy w czterech zadaniach, wtedy opinie o nas zbierają cztery osoby. Aby zminimalizować subiektywność oceny wnioski są dyskutowane między obserwatorami. Praktycznie nigdy nie zdarza się tak, że jesteśmy sami podczas takiej rozmowy. Zazwyczaj podczas spotkania jest 6-8 osób. Do sesji warto na pewno przygotować się próbując zapanować nad stresem, który z pewnością temu wydarzeniu towarzyszy. Pamiętajmy więc, że Assessment Center to taka rozszerzona rozmowa kwalifikacyjna i nie bójmy się jej, bo zdenerwowanie będzie tu naszym wrogiem.
Subskrybuj:
Posty (Atom)