piątek, 26 kwietnia 2013

Szkolenia od strony logistycznej

W związku z rosnącym zapotrzebowaniem na usługi związane z organizacją szkoleń, na rynku pojawia się coraz więcej firm zajmujących się tego typu usługą. Amerykański zwyczaj organizowania konferencji, meetingów, szkoleń rozpowszechnił się na tyle, że nie ma już praktycznie korporacji, która nie korzysta z takich rozwiązań. Wiele firm posiada już własną salę konferencyjną, jednakże forma wyjazdowa łączy zakładane cele z rozrywką, integracja zespołu. Szczególnie ważne jest to w przypadku firm o profilu handlowym. Na meetingach omawia się wyniki firmy, rozdaje nagrody dla najbardziej ambitnych pracowników, omawia pewne nowe metody działania, nowe produkty oraz wyznacza cele na najbliższy okres. Z punktu widzenia przedsiębiorstwa są one niezwykle istotne. Problem pojawia się jednak w momencie organizacji takiego przedsięwzięcia. Logistyka szkoleń to kwestia zwykle zawiła. Wyznaczenie do tego pracownika grozi nie wykonaniem przez niego obowiązków związanych ściśle z prosperowaniem firmy. Bezpieczniej zatem skorzystać z usług wyspecjalizowanej firmy. Firma zorganizuje szkolenie od początku do końca, nie pomijając przy tym merytorycznego aspektu. Zaangażuje się w kwestie związane z lokum, transportu, ewentualnych rozrywek i wyżywienia. Z takiego rozwiązania zwykle zadowoleni są wszyscy nawet usługi księgowe.

wtorek, 23 kwietnia 2013

Dla kogo biuro rachunkowe?

Każdy przedsiębiorca powinien korzystać z ich usług. Pomagają wywiązywać się z obowiązków nakładanych przez państwo na firmę, świadczą usługi z zakresu doradztwa. Biura rachunkowe, bo o nich tu mowa, to dla właściciela firmy często ratunek z opresji. Wykwalifikowana kadra zapewne bezboleśnie rozwikła skomplikowane sprawy związane z podatkami. Biura rachunkowe ponadto ewidencjonują księgi, zajmują się dokumentacją z zakresu kadr i płac, niekiedy nawet w imieniu swoich klientów osobiście stawiają się w Urzędzie Skarbowym bądź Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Dzięki nim pracodawca może uniknąć stresu związanego z kontrolami skarbowymi czy inspekcjami pokrewnych instytucji. Pracownicy biur rachunkowych to osoby posiadające rozległą wiedzę i posiadające ogromne doświadczenie. Zwykle są to absolwenci studiów ekonomicznych o specjalizacji rachunkowość i finanse o co najmniej trzyletnim doświadczeniu zawodowym. Dopiero tak przygotowana osoba może uzyskać certyfikat i zostać profesjonalna księgową. Niekiedy biura rachunkowe w swojej ofercie posiadają także zupełnie nowa usługę -logistykę szkoleń. Logistyka szkoleń obecnie cieszy się ogromną popularnością. Profesjonalna obsługa szkoleń od A do Z to bardzo czasochłonne zadanie wymagające specjalistycznej wiedzy i kompetencji. Organizacja szkolenia, prócz zaplecza merytorycznego, wymaga ogromu zadań logistycznych. Ustalenie dogodnego terminu dla wszystkich uczestników, znalezienie sali konferencyjnej, miejsc noclegowych, zamówienie cateringu a niekiedy wieczornych atrakcji to tylko niektóre zadania organizatora szkoleń. Taka osoba powinna być nie tylko niesamowicie zorganizowana, ale i bardzo odpowiedzialna.

poniedziałek, 15 kwietnia 2013

Meble kuchenne na zamówienie

Meble kuchenne na zamówienie to idealne rozwiązanie dla osób, które zamierzają dostosować wnętrze swojego mieszkania do własnych potrzeb. Oczywistą kwestią jest, że miejscem, w którym wiele osób przebywa przez większość wolnego od pracy czasu jest kuchnia. To właśnie tam spotykamy się, by spędzić razem, w gronie rodziny i przyjaciół choć parę chwil, przedyskutować ważne dla nas sprawy, zrelaksować się przy dobrej kawie, a przede wszystkim zaspokoić głód . Dlatego też ważne jest, by kuchnia była miejscem przytulnym, wygodnym i możliwie przestronnym. Należy podkreślić, że kuchnie na zamówienie pozwalają nam zaoszczędzić sporo miejsca odpowiednio wtapiając się w przestrzeń, są też o wiele bardziej funkcjonalne niż gotowe umeblowanie zakupione w dowolnym sklepie meblowym. W meblach kuchennych przechowujemy nie tylko żywność i przedmioty niezbędne do przygotowywania posiłków, ale również wiele innych przedmiotów, które lubimy mieć pod ręką. Osoby, które wykonują dla nas projekt, znają nasze upodobania i oczekiwania, wiedzą co jest dla nas najważniejsze i zrobią wszystko by zadowolić nawet najbardziej wymagającego klienta. W pomieszczeniu, na którego wygląd mamy wpływ czujemy się o wiele bardziej komfortowo. Kuchnie na zamówienie to idealne rozwiązanie dla tych, którzy niekoniecznie wiedzą czego tak naprawdę potrzebują, gdyż wykwalifikowani specjaliści doradzą i wskażą odpowiednie wyjście. Zanim jednak cokolwiek zamówimy warto zapoznać się z aktualnymi ofertami projektantów i zakładów stolarskich.

piątek, 12 kwietnia 2013

Agencje interaktywne

W miarę upływu czasu, kiedy to reklama w naszym życiu zaczęła pełnić coraz większą rolę, a ściślej reklama w sieci, powstało pojęcie budowy wizerunku firmy w Internecie. Nowe formy reklamy, skupiające się na różnego typu działaniach w sieci, czyli dominującym środku masowego przekazu, ostatnio zyskały niezwykłą popularność. Coraz większa ilość zwolenników tego typu rozwiązań wpłynęła na wzrost konkurencyjności wśród firm z branży. Agencje interaktywne prześcigają się w zakresie oferowanych usług i pomysłach na zrealizowanie kampanii. W czołówce najchętniej wybieranych usług niezmiennie od miesięcy figuruje stworzenie strony WWW, e-marketing, SEO czy e-mail marketing. Agencja interaktywna dzisiaj znacznie różni się od tej, która funkcjonowała jeszcze dwa czy trzy lata temu. Obecnie specjalizuje się w bardziej zaawansowanych usługach, nie jest to już jedynie tworzenie serwisów czy kreacji banerowych wyświetlających się na przykład na portalach społecznościowych. Internet daje firmom ogromne możliwości do tego aby zaistnieć bądź zwiększyć udziały w rynku, jednak przysparza wiele problemów i rodzi multum pułapek. Tylko profesjonalne agencje interaktywne do każdego klienta dostosowują odpowiednie działania, które później przeradzają się w zapytania potencjalnych klientów, zainteresowanie firmą, a co za tym idzie zyski finansowe. Źle opracowana strategia działania może wygenerować ogromne koszta, które nie przełożą się na rozwój firmy.

wtorek, 9 kwietnia 2013

Kamienica Szlachecka

Kamienica Szlachecka jest kaszubską wsią rolniczą, która słynie z uprawy truskawki kaszubskiej,położona w województwie pomorskim, w powiecie kartuskim, w gminie Stężyca na Pojezierzu Kaszubskim, w otulinie Kaszubskiego Parku Krajobrazowego. Do roku 1875 nazwą obowiązującą dla Kamienicy Szlacheckiej była Adlig Kamienitza. W roku 1876 została zweryfikowana jako zbyt kaszubska i przemianowana na nowo  przez propagandystów pruskich jako Niedeck. Od końca I wojny światowej wieś znajdowała się ponownie w granicach Polski. Do 1954 roku miejscowość była siedzibą gminy Kamienica Szlachecka. W latach 1975-1998 miejscowość administracyjnie należała do województwa gdańskiego,obecnie województwo pomorskie.

poniedziałek, 8 kwietnia 2013

Logistyka szkoleń

Na zysk firmy składa się wiele rzeczy w mniejszym lub większym stopniu. Można wymienić tu różnice w cenie miedzy zakupionym, a sprzedanym towarem, opłaty za lokal czy pensje pracowników. Odnosząc się do ostatniego wymienionego przykładu można w trudnych czasach zmniejszyć pensję pracownika, aby uzyskać większy zysk, ale to nie jest dobrym sposobem na motywacje. Lepiej jest gdy pracownik jest lepiej wyszkolony i może wykonać szybciej lub więcej pracy w tym samym czasie. Skoro mowa o takim rozwiązaniu to logistyka szkoleń jest tutaj idealnym narzędziem zbadać zakres potrzebnego szkolenia. Po wstępnej ocenie przygotowuje się plan oraz scenariusz dalszych działań, aby szkolenia były bardziej efektywne. Logistyka szkoleń jest narzędziem skutecznym i szeroko wykorzystywanym na świecie i coraz częściej w Polsce. Usługa ta zdobyła popularność w dobie kryzysu, bo pomaga określić potrzeby szkoleń pracowników.

piątek, 5 kwietnia 2013

Assessment Center

"Dziękuję za nadesłaną aplikację. Chciałam zaprosić Pana/Panią na spotkanie rekrutacyjne, które będzie miało postać Assessment Center..."- w ten sposób pracodawcy coraz częściej zwracają się do osób zainteresowanym stanowiskiem w danej firmie. Taki sposób przeprowadzania rozmów znacznie odbiega od standardowych, które znamy z naszych doświadczeń, ale ma to na celu zwiększenie obiektywności i wiarygodności wniosków. Podczas Assessment Center możliwa jest obserwacja konkretnych zachowań, jakie przejawiają kandydaci, dlatego zaprasza się ich do różnego rodzaju zadań, które powinny być zbliżone do sytuacji, jakie mogą mieć miejsce w pracy na danym stanowisku lub też mają charakter neutralny, lecz nadal badają kompetencje wymagane w pracy na rekrutowanym stanowisku. Podczas sesji dana kompetencja badana jest kilkoma różnymi metodami i przez minimum dwa różne zadania. W czasie trwania każdego zadania każdy kandydat jest obserwowany przez minimum jednego Asesora(obserwatora). Jeżeli uczestniczymy w czterech zadaniach, wtedy opinie o nas zbierają cztery osoby. Aby zminimalizować subiektywność oceny wnioski są dyskutowane między obserwatorami. Praktycznie nigdy nie zdarza się tak, że jesteśmy sami podczas takiej rozmowy. Zazwyczaj podczas spotkania jest 6-8 osób. Do sesji warto na pewno przygotować się próbując zapanować nad stresem, który z pewnością temu wydarzeniu towarzyszy. Pamiętajmy więc, że Assessment Center to taka rozszerzona rozmowa kwalifikacyjna i nie bójmy się jej, bo zdenerwowanie będzie tu naszym wrogiem.