Zintegrowany system zarządzania personelem
Służby personalne muszą wspierać realizację celów biznesowych poprzez techniki i praktyki. Skuteczność ich mierzy się poprawą wyniku i wartości firmy. W zarządzaniu praktycznie spotykamy różne rozwiązania, lecz są one często sprzeczne lub szkodliwe dla przedsiębiorstwa. W celu uniknięcia takich sytuacji należy zastosować techniki HR czyli integrować w logiczny system, którego nadrzędnym celem jest realizacja celów strategicznych przedsiębiorstwa.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz